如何挖掘推广资源-贝斯特全球最豪华最新版
在实际工作(job)中,最令人头疼的问题是没资源。特别是对于一些小企业及个人,他们不像大公司那样资源丰富,有效地挖掘资源是他们进行合作推广时最大的壁垒(lěi)。下面重点说明对于个人及一些小企业如何挖掘资源。
任何公司或是个人的资源都不是凭空出現的,都是经历了从无到有的过程,没有资源不可怕,关键（解释:比喻事物的重要组成部分)是有没有一颗敢于想象和创造的心。所谓有条件要上,没有条件创造条件也要上,我们完全可以根据自己的需求,创造一些资源。
如果有心,就可以创造出很多资源,比如针对某一具体领域(domain)的知识与技巧,完全可以将网络(network)上相关的网站内容整理成本系统(system)、全面、完善的系列电子书或是电子杂志,然后通过此资源与人合作。
再比如将网络(network)上可以免费找到的相关媒体通讯录、用户名录全部下载,然后重新进行分类(classification)、筛选及校正,这又变成了非常有价值的媒体资源用户资源。
其实网络上的免费资源很多,只要我们用心,将这些免费的资源有效整合并加以利用,就能够发挥非常大的作用,甚至其本身就能够产生非常大的经济效益(economic performance)。像笔者在20岁左右时,曾经在网络上贩卖过营销软件。其实这些软件都是在网络上找的免费版或是破解版程序,但是由于网络上的免费软件不集中,而且其中隐藏着大量的木马、病毒,所以很多人没有条件(tiáo jiàn)一点一点搜集。于是笔者将那些可用的、安全的软件全部搜集起来之后,便成为了紧俏的资源。当时生意好的时候,每个月可以达到上万元的纯利润(profit)。
2,整合资源好乘凉
俗话说,找棵大树好乘凉,如果能将一些优质的公司或是名人整合起来,将会对我们形成非常大的助力。
比如访谈,就是一种简单而有效的整合方法。首先,所有参与到访谈节目中的嘉宾,都是优质的人脉资源。其次,当开始对外发布访谈内容时,这些发文渠道(channel)又会慢慢积累成为媒体资源而且我们还可以找一些媒体、单位作为访谈的合办单位、支持媒体,增加访谈的权威性与影响力。最后,当随着时间的积累,访谈的知名度越来越高、影响力越来越大时,这个访谈本身就会成为一个品牌。
再比如线下的行业沙龙、交流会,也是整合资源非常好的方法。通过沙龙和交流会,可以积累很多人脉资源,而随着时间的积累,沙龙本身也会慢慢形成品牌效应。
再说一个朋友的例子。笔者有一位朋友,本身的资源很少,除了在行业内认识了较多的人外,再没什么太大优势（解释:能压倒对方的有利形势)了。但是他很聪明,联合认识的一些朋友,在互联网上成立了一个针对行业的联合会,然后又邀请行业内比较有影响力的人来做名誉会长、副会长等,他自任理事长。一个人的知名度和影响力有限,但把这么多人聚集到一块后,联合会的地位和权威（解释:对权力的一种自愿的服从和支持)性就建立起来了,而作为发起人,笔者的朋友自然也是水涨船高。
3,善用朋友的资源
我们自身的资源有限,但是朋友的资源是无限的。而且作为朋友,有深厚的感情做基础,在他们力所能及的范围内帮我们介绍一些人、做一点小事情也肯定会义不容辞的,所以要学会广交豪杰,并弄清每个朋友的优势和资源。对于个人、公司也是同理,对于关系好的合作单位,要深入挖掘（excavate)利用，不要客气。
其实很多人身边不缺少资源，只是缺少一双善于观察和发现的眼睛。比如笔者认识的一名应届大学生，一直在为工作奔波。但是据我所知，这位同学的朋友圈中，有几个人的资源是非常多的，至少帮他找份好工作没问题。而可惜的是他本人并不知道他的朋友有这些优势（解释:能压倒对方的有利形势)，也从来没有留意过这些问题。
4，巧用特长作资源
每个人都有一些特长和爱好，如唱歌、跳舞等。但是你有没有想过，这些不起眼的爱好和特长，也可以作为资源来用呢1989年的春节联欢晚会上，有一个小品叫《招聘》，讲的是一家公司（company）招员工，其中最重要的条要求就是能喝。虽然只是一个小品，但是却很能反映问题，有些特长和爱好不仅能够作为资源使用，还能够发挥非常大的作用（role）。
比如对于能写的人，可以通过文章交换来聚集资源，甚至直接打造一个名博。湘潭百度推广常见的推广方式就是整体推广、百度推广（cpc，cps，cpv，cpa）等，免费网站推广就是论坛、sns、交换链接、b2b平台建站、博客以及微博、微信等新媒体渠道方式；狭义地说，网络推广（web promotion）的载体是互联网，离开了互联网的推广就不算是网络推广；可以分为两种：做好自身的用户体验，和利用互联网（internet）平台工具进行口碑推广。再比如对于善于组织和策划的人，可以通过策划和组织各种活动来拓展资源。甚至时间多也是一种优势（解释:能压倒对方的有利形势)，可以利用你的空余时间，建立和发展一个微博(microblog)，当你的粉丝超过100，就相当于拥有一本内刊；超过1000是布告栏；超过10000，是杂志；超过10万，是都市报；超过100万是全国性报纸；超过1000万，是电视台；超过1亿，就是cctv了。
5，人脉是最好资源
不管做什么事,都离不开人,人是社会网络(network)的基本构成要素,所以人脉才是最好的资源。包括上面说的几点,也都与人脱不开关系。最简单的一个例子,如果你认识的人少,找工作都困难（difficult)。比如在互联网行业中,网编相对来说找工作是比较困难的,很重要的一个原因是这个职业接触的人相对较少,每天就是坐在电脑前更新文章。而市场推广人员相对来说找工作是最容易的,因为他们的工作性质决定了他们要接触大量的人,认识的人多了,机会也多了。
6，品牌是最大资源
当我们说某某人比较牛、某某公司比较牛时，往往都是因为他们比较有背景（background)、有知名度、有影响力。也就是说只要是具有品牌的人或是公司，我们都认为是优质资源。由此可以得出这么一个结论:如果我们自身的品牌提高了，也是一种资源优势。当然，建立公司大品牌是个长期过程，但是我们可以在一定范围内先建立一些小品牌，积少而成多。
比如打造品牌活动，如业内的沙龙、交流会、年会等，再比如打造名博、在媒体开通品牌专栏。也可以是推人，比如将公司（company）的创始人、管理层(executives)优秀员工等打造成行业明星。
7，好的资源靠积累
所谓十年树木，百年树人，成功没有捷径，好的资源同样不是一蹴而就的。湘潭做网站是一个广义的术语，涵盖了许多不同的技能和学科中所使用的生产和维护的网站。不同领域的网页设计，网页图形设计，界面设计，创作，其中包括标准化的代码和专有软件，用户体验设计和搜索引擎优化。湘潭营销型网站建设简单来说，网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字，图片（gif，jpeg，png）和表格，都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。哈佛商学院杰弗里·蒂蒙斯的统计显示，创立高潜力（指个人能力发展的可能性)企业的创业者平均年龄在35岁左右。为什么30来岁的人创业容易成功?原因就是这个年齡段积累的各种资源比较丰富和成熟，如经验、人脉、背景（background)等。
所以想拥有好的资源，最关键的是要注意(attention)平常的积累与维护。比如笔者有几位朋友有这么一个共同的习惯:参加完网站制作(make)聚会回到家，会第一时间给聚会中新认识的朋友发个短信或是邮件建立联系。并且他们还会建立一个exel表格，把认识的人都记录下来，如他们的年龄、生日、工作信息、特长资源等。而且每到过年过节，一定会通过短信等方式送上祝福。而凡是有这种习惯的人，资源都非常丰富，职位和成就也都比较高。
任何公司或是个人的资源都不是凭空出現的,都是经历了从无到有的过程,没有资源不可怕,关键（解释:比喻事物的重要组成部分)是有没有一颗敢于想象和创造的心。所谓有条件要上,没有条件创造条件也要上,我们完全可以根据自己的需求,创造一些资源。
如果有心,就可以创造出很多资源,比如针对某一具体领域(domain)的知识与技巧,完全可以将网络(network)上相关的网站内容整理成本系统(system)、全面、完善的系列电子书或是电子杂志,然后通过此资源与人合作。
再比如将网络(network)上可以免费找到的相关媒体通讯录、用户名录全部下载,然后重新进行分类(classification)、筛选及校正,这又变成了非常有价值的媒体资源用户资源。
其实网络上的免费资源很多,只要我们用心,将这些免费的资源有效整合并加以利用,就能够发挥非常大的作用,甚至其本身就能够产生非常大的经济效益(economic performance)。像笔者在20岁左右时,曾经在网络上贩卖过营销软件。其实这些软件都是在网络上找的免费版或是破解版程序,但是由于网络上的免费软件不集中,而且其中隐藏着大量的木马、病毒,所以很多人没有条件(tiáo jiàn)一点一点搜集。于是笔者将那些可用的、安全的软件全部搜集起来之后,便成为了紧俏的资源。当时生意好的时候,每个月可以达到上万元的纯利润(profit)。
2,整合资源好乘凉
俗话说,找棵大树好乘凉,如果能将一些优质的公司或是名人整合起来,将会对我们形成非常大的助力。
比如访谈,就是一种简单而有效的整合方法。首先,所有参与到访谈节目中的嘉宾,都是优质的人脉资源。其次,当开始对外发布访谈内容时,这些发文渠道(channel)又会慢慢积累成为媒体资源而且我们还可以找一些媒体、单位作为访谈的合办单位、支持媒体,增加访谈的权威性与影响力。最后,当随着时间的积累,访谈的知名度越来越高、影响力越来越大时,这个访谈本身就会成为一个品牌。
再比如线下的行业沙龙、交流会,也是整合资源非常好的方法。通过沙龙和交流会,可以积累很多人脉资源,而随着时间的积累,沙龙本身也会慢慢形成品牌效应。
再说一个朋友的例子。笔者有一位朋友,本身的资源很少,除了在行业内认识了较多的人外,再没什么太大优势（解释:能压倒对方的有利形势)了。但是他很聪明,联合认识的一些朋友,在互联网上成立了一个针对行业的联合会,然后又邀请行业内比较有影响力的人来做名誉会长、副会长等,他自任理事长。一个人的知名度和影响力有限,但把这么多人聚集到一块后,联合会的地位和权威（解释:对权力的一种自愿的服从和支持)性就建立起来了,而作为发起人,笔者的朋友自然也是水涨船高。
3,善用朋友的资源
我们自身的资源有限,但是朋友的资源是无限的。而且作为朋友,有深厚的感情做基础,在他们力所能及的范围内帮我们介绍一些人、做一点小事情也肯定会义不容辞的,所以要学会广交豪杰,并弄清每个朋友的优势和资源。对于个人、公司也是同理,对于关系好的合作单位,要深入挖掘（excavate)利用，不要客气。
其实很多人身边不缺少资源，只是缺少一双善于观察和发现的眼睛。比如笔者认识的一名应届大学生，一直在为工作奔波。但是据我所知，这位同学的朋友圈中，有几个人的资源是非常多的，至少帮他找份好工作没问题。而可惜的是他本人并不知道他的朋友有这些优势（解释:能压倒对方的有利形势)，也从来没有留意过这些问题。
4，巧用特长作资源
每个人都有一些特长和爱好，如唱歌、跳舞等。但是你有没有想过，这些不起眼的爱好和特长，也可以作为资源来用呢1989年的春节联欢晚会上，有一个小品叫《招聘》，讲的是一家公司（company）招员工，其中最重要的条要求就是能喝。虽然只是一个小品，但是却很能反映问题，有些特长和爱好不仅能够作为资源使用，还能够发挥非常大的作用（role）。
比如对于能写的人，可以通过文章交换来聚集资源，甚至直接打造一个名博。湘潭百度推广常见的推广方式就是整体推广、百度推广（cpc，cps，cpv，cpa）等，免费网站推广就是论坛、sns、交换链接、b2b平台建站、博客以及微博、微信等新媒体渠道方式；狭义地说，网络推广（web promotion）的载体是互联网，离开了互联网的推广就不算是网络推广；可以分为两种：做好自身的用户体验，和利用互联网（internet）平台工具进行口碑推广。再比如对于善于组织和策划的人，可以通过策划和组织各种活动来拓展资源。甚至时间多也是一种优势（解释:能压倒对方的有利形势)，可以利用你的空余时间，建立和发展一个微博(microblog)，当你的粉丝超过100，就相当于拥有一本内刊；超过1000是布告栏；超过10000，是杂志；超过10万，是都市报；超过100万是全国性报纸；超过1000万，是电视台；超过1亿，就是cctv了。
5，人脉是最好资源
不管做什么事,都离不开人,人是社会网络(network)的基本构成要素,所以人脉才是最好的资源。包括上面说的几点,也都与人脱不开关系。最简单的一个例子,如果你认识的人少,找工作都困难（difficult)。比如在互联网行业中,网编相对来说找工作是比较困难的,很重要的一个原因是这个职业接触的人相对较少,每天就是坐在电脑前更新文章。而市场推广人员相对来说找工作是最容易的,因为他们的工作性质决定了他们要接触大量的人,认识的人多了,机会也多了。
6，品牌是最大资源
当我们说某某人比较牛、某某公司比较牛时，往往都是因为他们比较有背景（background)、有知名度、有影响力。也就是说只要是具有品牌的人或是公司，我们都认为是优质资源。由此可以得出这么一个结论:如果我们自身的品牌提高了，也是一种资源优势。当然，建立公司大品牌是个长期过程，但是我们可以在一定范围内先建立一些小品牌，积少而成多。
比如打造品牌活动，如业内的沙龙、交流会、年会等，再比如打造名博、在媒体开通品牌专栏。也可以是推人，比如将公司（company）的创始人、管理层(executives)优秀员工等打造成行业明星。
7，好的资源靠积累
所谓十年树木，百年树人，成功没有捷径，好的资源同样不是一蹴而就的。湘潭做网站是一个广义的术语，涵盖了许多不同的技能和学科中所使用的生产和维护的网站。不同领域的网页设计，网页图形设计，界面设计，创作，其中包括标准化的代码和专有软件，用户体验设计和搜索引擎优化。湘潭营销型网站建设简单来说，网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字，图片（gif，jpeg，png）和表格，都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。哈佛商学院杰弗里·蒂蒙斯的统计显示，创立高潜力（指个人能力发展的可能性)企业的创业者平均年龄在35岁左右。为什么30来岁的人创业容易成功?原因就是这个年齡段积累的各种资源比较丰富和成熟，如经验、人脉、背景（background)等。
所以想拥有好的资源，最关键的是要注意(attention)平常的积累与维护。比如笔者有几位朋友有这么一个共同的习惯:参加完网站制作(make)聚会回到家，会第一时间给聚会中新认识的朋友发个短信或是邮件建立联系。并且他们还会建立一个exel表格，把认识的人都记录下来，如他们的年龄、生日、工作信息、特长资源等。而且每到过年过节，一定会通过短信等方式送上祝福。而凡是有这种习惯的人，资源都非常丰富，职位和成就也都比较高。